Abstract:
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui dan
membuktikan apakah ada pengaruh dari pelatihan dan pengembangan sumber daya
manusia terhadap kualitas sistem akuntansi keuangaan daerah pada BKAD Provinsi
Sulawesi Selatan.
Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dalam penelitian ini
sebanyak 45 responden pada kantor BKAD Provinsi Sulawesi Selatan. Metode analisis
yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 20. Hasil penelitian
menunjukan variabel pelatihan berpengaruh positif terhadap kualitas sistem akuntansi
keuangan daerah. Variabel pengembangan sumber daya manusia terdapat pengaruh
terhadap kualitas sistem akuntansi keuangan daerah. Pada variabel pelatihan dan
pengembangan sumber daya manusia terdapat pengaruh terhadap kualitas sistem akuntansi
keuangan daerah
