PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PETERNAKAN DA KESEHATAN HEWAN PRVINSI SULAWESI SELATAN

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Peternakan Dan Kesehatan Hewan Provinsi Sulawesi Selatan. Objek penelitian adalah Kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Sulawesi Selatan. Alat analisis yang digunakan yaitu Metode Analisis Kuantitatif dan Model Analisis Regresi Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh signifikan secara simultan antara variabel kesadaran diri, manajemen diri, kesadaran sosial, dan manajemen hubungan/relationship management terhadap kinerja pegawai. Secara parsial variabel manajemen diri dan manajemen hubungan/relationship management paling dominan berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan kesadaran sosial memiliki pengaruh yang paling kecil.