Abstract:
Tujuan penelitian adalah untuk mengetaui dan menganalisis faktor – faktor apa
saja yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan pada karyawan PT. Roda Jaya
Sakti, Makassar. Objek penelitian adalah PT. Roda Jaya Sakti, Makassar. Teknik analisis data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi
linier berganda. Berdasarkan hasil uji secara simultan maka dapat disimpulkan bahwa ketiga
variabel yaitu pekerja itu sendiri, gaji atau upah dan lingkungan kerja mempunyai
pengaruh postif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Adapun hasil uji secara
parsial diperoleh bahwa variabel pekerja itu sendiri tidak berpengaruh positif dan
tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan variabel gaji atau upah dan
lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Roda Jaya Sakti, Makassar.
