Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui apakah teknologi
informasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor KecamatanTamalanrea
Kota Makassar 2) Untuk mengetahui apakah kompetensi berpengaruh terhadap
kinerja pegawai di Kantor KecamatanTamalanrea Kota Makassar. 3) Untuk
mengetahui apakah teknologi informasi dan kompetensi berpengaru positif
terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar.
Jenis penelitian yang digunakan berupa asosiatif dengan tipe kuantitatif.
Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah menyebarkan kuesioner kepada
67 pegawai sebagai Sampel penelitian. Adapun teknik analisis data yang
digunakan yaitu uji regresi linear berganda, uji t, uji f dan uji koefisien
determinasi berbantuan SPSS V. 22.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Teknologi informasi secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor
Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar, 2) Kompetensi secara parsial tidak
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor
Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar , dan 3) Teknologi Informasi dan
Kompetensi secata simultan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada
Kantor Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar.
