PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PADA PT BPR HASAMITRA MAKASSAR

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dihasilkan dari karyawan PT BPR Hasamitra Kota Makassar. Objek Penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di kantor PT.BPR Hasamitra. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT BPR Hasamitra Makassar