DSpace Repository

PENGARUH KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA DAN IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DINAS PUPR TERHADAP PEMBENTUKAN POLA RUANG DI KECAMATAN BISSAPPU KABUPATEN BANTAENG

Show simple item record

dc.contributor.author SUPRIYATIN, TITIN
dc.date.accessioned 2022-10-26T07:58:52Z
dc.date.available 2022-10-26T07:58:52Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.other 4617102006
dc.identifier.uri http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1630
dc.description.abstract Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi dan menganalisis bagaimana pengaruh kualitas sumberdaya manusia dan implementasi kebijakan Dinas PUPR Kabupaten Bantaeng secara bersama-sama terhadap pembentukan pola ruang di Kecamatan Bissappu Kabupatren Bantaeng. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pengujian data-data yang diperoleh berdasarkan data times series atau waktu ke waktu berdasarkan data yang dikumpulkan selama interval waktu lima (5) tahun. Pengujian dalam penelitian ini dilakukan dengan model korelasi. Korelasi yang digunakan antara lain metode korelasi liner sederhana kemudian untuk dilakukan pengujian korelasi berganda. Korelasi berganda yaitu metode statistika yang digunakan untuk mengetahui pola umum hubungan yang mempengaruhi antara variabel. yang diterima kemudian dianalisis manual sesuai prosedur analisis dalam penelitian. Dimana dalam penelitian ini memiliki lebih dari satu variabel independen. Melihat dari hasil perhitungan diatas maka pengaruh Sumberdaya manusia (X1) terhadap pembentukan pola ruang (Y) mempunyai hasil korelasi sedang yaitu 0,421 dimana rhitung ˂ rtabel =0,878 pada taraf signifikansi alpha 0.05 maka H0 diterima dan H1 ditolak. Hal ini membuktikan bahwa peningkatan kualitas sumberdaya manusia (pegawai) tidak memiliki keterhubungan yang berati terhadap pembentukan pola ruang. Hasil analisis perhitungan korelasi menunjukkan bahwa implementasi kebijakan (X2) memiliki kerterhubungan yang sangat kuat terhadap pembentukan pola ruang(Y). Keberhasilan penerapan implementasi kebijakan pelayanan IMB maka semakin kuat pengaruhnya terhadap pembentukan pola ruang dimana rhitung = 0,9805 lebih besar dari r tabel= 0.878 pada taraf signifikansi 5 % dimana H0 dtolak dan H1 diterima. Hasil pengujian dan perhitungan analisis korelasi terhadap Variabel peningkatan Kualitas sumberdaya manusia(pegawai)(X1) dan Implementasi Kebijakan(X2) secara bersama-sama memiliki keterhubungan sangat kuat terhadap Pembentukan Pola ruang sebesar 0.9801. Dimana jika Rhitung lebih besar dari Rtabel sebesar 0,878, pada taraf signifikansi alpha adalah 0.05, maka H0 di tolak dan H1 diterima. en_US
dc.publisher UNIVERSITAS BOSOWA en_US
dc.subject Kualitas SumberDaya Manusia en_US
dc.subject Implementasi Kebijakan en_US
dc.subject Pembentukan Pola Ruang en_US
dc.title PENGARUH KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA DAN IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DINAS PUPR TERHADAP PEMBENTUKAN POLA RUANG DI KECAMATAN BISSAPPU KABUPATEN BANTAENG en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account