ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI KEPERILAKUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PADA PT. BANK BRI KANTOR CABANG PANAKKUKANG

Abstract

Penerapan akuntansi keprilakuan adalah perkembangan perusahaan yang sangat pesat karena kebutuhan akan laba yang besar, sehingga dapat terus menerus meningkatkan kemampuan bersaing demi kelangsungan hidup perusahaan akuntansi keprilakuan juga salah satu bidang yang menghubungkan antara perilaku manusia dengan sistem informasi yang lingkupnya mencakup akuntansi keuangan dan akuntansi manajemen. Objek penelitian adalah Kantor Cabang Panakkukang. Penelitian ini menggunakan metode analisis kualitatif melalui penggambaran kondisi obyek penelitian berdasarkan wawancara dan teori terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk menghindari bentuk penyalahgunaan dan ancaman-ancaman yang dapat mengganggu tercapainya tujuan perusahaan, maka sebaiknya penerapan akuntansi keprilakuan pada suatu perusahaan di tingkatkan dengan memenuhi unsur-unsur dan komponen yang telah diatur dan mengurangi segala bentuk kendala yang terjadi dilapangan, baik untuk instansi pemerintahan dan perusahaan diluar pemerintahan