Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
penguasaan teknologi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Unit Penyelenggara
Pelabuhan Kelas III Pomalaa. 2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
pendidikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan
Kelas III Pomalaa. 3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan
terhadap kinerja pegawai pada Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas III
Pomalaa. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengumpulan
data yang digunakan adalah penyebaran kuesioner kepada 30 karyawan sebagai
sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji
regresi linier berganda, uji t, uji f dan uji koefisien determinasi dengan bantuan
SPSS Version. 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Variabel
Penguasaan Teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. 2) Variabel pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan. 3) Variabel pelatihan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan. 4) Berdasarkan Uji Simultan Penguasaan Teknologi,
Pendidikan, dan Pelatihan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai.
Dengan demikian, faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan
menunjukkan koefisien determinasi (R Square) sebesar 77,%, artinya secara
keseluruhan variabel memiliki hubungan secara bersama-sama.
