Abstract:
Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai pada Balai Pengamanan
Fasilitas Kesehatan Makassar. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh
dari kuesioner yang dibagikan pada pegawai Balai Pengamanan Fasilitas
Kesehatan Makassar.
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa motivasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai dan motivasi dan disiplin secara simultan berpengaruh
terhadap kinerja pegawai. Sebagaimana ditunjukkan oleh koefisien determinan
motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai sebesar 0,830 dan nilai signifikan
pada 0,000.
