PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP PENCAPAIAN TARGET PT. PEGADAIAN AREA MAKASSAR 1 DAN 2

AFNHI, NUR

dc.contributor.author	AFNHI, NUR
dc.date.accessioned	2022-12-13T01:10:12Z
dc.date.available	2022-12-13T01:10:12Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.other	4518012175
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2859
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja Terhadap Pencapaian Target PT Pegadaian Area Makassar 1 dan 2. Jenis penelitian yang digunakan berupa asosiatif dengan tipe kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah menyebarkan kuesioner kepada 35 Karyawan yang bekerja di Kantor PT Pegadaian Area Makassar 1 dan 2. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif, uji regresi linear berganda, uji t dan uji koefisien determinasi berbantu SPSS V. 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) variabel Menyelesaikan tugas yang menantang (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencapaian target PT Pegadaian Area Makassar 1 dan 2 (Y). 2). variabel Perbaikan yang terus-menerus (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencapaian target PT Pegadaian Area Makassar 1 dan 2 (Y) dan 3). Variabel Etos Kerja (X3) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencapaian target PT Pegadaian Area Makassar 1 dan 2 (Y).	en_US
dc.publisher	Universitas Bosowa
dc.subject	Menyelesaikan tugas yang menantang	en_US
dc.subject	perbaikan yang terus menerus	en_US
dc.subject	etos kerja dan pencapaian target	en_US
dc.title	PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP PENCAPAIAN TARGET PT. PEGADAIAN AREA MAKASSAR 1 DAN 2	en_US
dc.type	Thesis	en_US