PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT KABUPATEN BONE

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Bone. Kinerja karyawan merupakan isu yang menarik untuk diangkat, karena akan mempengaruhi kinerja pegawai secara keseluruhan. Populasi penelitian adalah pegawai pada kantor Sekretariat DPRD. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja.