Abstract:
Tujuan Penelitian
adalah untuk mengetahui dan menganalisis, apakah lingkungan kerja dan penguasaan
inovasi teknologi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Nabila Timur Indonesia.
Objek penelitian adalah PT.Nabila Timur Indonesia. Alat analisis yang digunakan yaitu
analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa lingkungan kerja dan inovasi teknologi secara simultan berpengaruh terhadap
kinerja karyawan pada PT. Nabila Timur Indonesia, dan lingkungan kerja dan inovasi
teknlogi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja kinerja karyawan, faktor yang
dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Nabila Timur Indonesia
adalah inovasi teknologi
