Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya organisasi PT. Angkasa
Pura Airport Bandara Udara Internasional Sultan Hasanuddin. Penelitian ini
berjenis penelitian deskriptif. Jenis data yang digunakan adalah primer hasil
pembagian angket kepada 150 responden. Analisis data menggunakan teknik
statistik deskriptif berbantuan SPSS 21.00 for windows.
Hasil penelitian menemukan bahwa PT Angkasa Pura Bandar Udara Sultan
Hasanuddin Makassar telah mampu menghadirkan budaya organisasi yang
sangat baik dalam menunjang kinerja karyawan, Budaya organisasi yang sangat
baik dirasakan merata oleh karyawan laki-laki dan perempuan yang bekerja PT
Angkasa Pura Bandar Udara Sultan Hasanuddin Makassar dan Penilaian budaya
organisasi dirasakan merata baik pada karyawan dengan masa kerja lebih dari
sepuluh tahun, maupun karyawan dengan masa kerja kurang dari sepuluh tahun.
