Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi Kerja Karyawan di
Universitas Bosowa Makassar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif
deskriptif dengan subjek 180 karyawan. Alatukur yang di gunakan berupa skala
likert yaitu skala motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan bantuan SPSS 20.0
for windows.Teknik sampling yang digunakan non probability sampling dengan
jenis sampling Jenuh.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi kerja karyawan
Universitas Bosowa Makassar tergolong dalam kategorisasi Sedang dengan
presentase tingkat Motivasi Kerja Karyawan sebesar 39,4% dari 180 responden,
serta penelitian ini juga melihat dari segi Demografi seperti, Jenis Kelamin, Usia,
Jabatan, Unit Kerja, dan Lama Kerja. Kesimpulan dalam penelitian ini bahwa
Motivasi Kerja Karyawan di Universitas Bosowa Makassar berada pada
kategorisasi Sedang, hal tersebut dikarenakan 39,4% dari 180 responden
memiliki total skor motivasi kerja yang berada pada 33,194% sampai 39,442%
dimana rentang skor tersebut berada pada tingkatan sedang.