PENGARUH PENERAPAN ABSENSI SIDIK JARI (FINGER PRINT) TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL STUDI KASUS PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH SULAWESI BARAT

SYAM, ARDILA

dc.contributor.author	SYAM, ARDILA
dc.date.accessioned	2023-02-27T03:09:23Z
dc.date.available	2023-02-27T03:09:23Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.other	4513012131
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/4877
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh penerapan absensi sidik jari (finger print) terhadap disiplin pegawai. Data primer yang di peroleh melalui pegawai Badan Kepegawaian Daerah Sulawesi Barat, dianalisa menggunakan regresi sederhana. Hasil analisis menunjukan bahwa penerapan absensi sidik jari (finger print) signifikan mempegaruhi disiplin pegawai juga secara singnifikan mempengaruhi disiplin pegawai Badan Kepegawaian Daerah Sulawesi Barat	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Penerapan Absensi Sidik Jari (finger Print)	en_US
dc.subject	Disiplin Pegawai.	en_US
dc.title	PENGARUH PENERAPAN ABSENSI SIDIK JARI (FINGER PRINT) TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL STUDI KASUS PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH SULAWESI BARAT	en_US
dc.type	Thesis	en_US