Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Mengetahui Sistem Pengendalian
Intern Pengeluaran Kas yang telah diterapkan pada PT Jaya Mas Utama Makassar,
(2) Mengetahui apakah Sistem Pengendalian Intern Pengeluaran kas sudah
berjalan dengan efektif atau belum. (3) Mengetahui apakah sistem pengamanan
dan perlindungan kas pada PT Jaya Mas Utama Makassar sudah berjalan dengan
efektif atau belum.
Teknik Pengumpulan data yang digunakan adalah teknik observasi,
interview dan dokumentasi, sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan
teknik simple random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah
metode analisis deskriptif, sedangkan untuk mengetahui efektivitas Sistem
Pengendalian Intern Pengeluaran Kas dengan teknik pengujian kepatuhan dengan
metode Judgmental sampling (Non Statistical Sampling).
Dari hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa (1) Sistem
Pengendalian Intern Pengeluaran Kas pada PT Jaya Mas Utama Makassar belum
berjalan dengan semestinya, ditandai dengan: a) PT Jaya Mas Utama Makassar
mempunyai struktur organisasi yang sederhana namun belum terdapat pemisahan
tugas yang jelas dalam setiap bagian. b) PT Jaya Mas Utama Makassar telah
mengatur pembagian wewenang dalam pemberian otorisasi atas transaksi
perusahaan dengan baik. c) Praktik yang sehat dalam Sistem Pengendalian Intern
Pengeluaran Kas yang belum dilaksankan dengan baik. d) Karyawan PT Jaya Mas
Utama Makassar belum sesuai dengan mutu dan tanggung jawab yang diberikan
kepadanya. (2) Sistem Pengendalian Intern Pengeluaran Kas yang diterapkan oleh
PT Jaya Mas Utama Makassar belum efektif. Hal ini dapat diketahui setelah
dilakukan pengujian kepatuhan pengendalian dengan metode Judgmental
sampling (Non Statistical Sampling) terhadap 60 sampel dokumen bukti
pengeluaran kas dan ditemukan bahwa keandalan informasi dari dokumen bukti
pengeluaran kas kecil yang digunakan belum bisa dipertanggungjawabkan. (3)
Sistem pengamanan dan perlindungan kas pada PT Jaya Mas Utama Makassar
belum berjalan dengan efektif.
