PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NONFINANSIAL TERHADAP AKUNTANSI KEPERILAKUAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG MAKASSAR

FITRIANI

dc.contributor.author	FITRIANI
dc.date.accessioned	2023-03-09T06:34:32Z
dc.date.available	2023-03-09T06:34:32Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.other	4515013033
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/5130
dc.description.abstract	Sampel dalam penelitian ini berjumlah 41 responden yang disebar kepada karyawan BPJS Ketenagakerjaan cabang Makassar. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda adalah kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntansi Keperilakuan BPJS Ketenagakerjaan cabang Makassar, kompensasi nonfinansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntansi Keperilakuan BPJS Ketenagakerjaan cabang Makassar, kompensasi finansial dan nonfinansial secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntansi Keperilakuan BPJS Ketenagakerjaan cabang Makassar.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Kompensasi Finansial	en_US
dc.subject	Kompensasi Nonfinansial	en_US
dc.subject	Akuntansi Keperilakuan	en_US
dc.title	PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NONFINANSIAL TERHADAP AKUNTANSI KEPERILAKUAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG MAKASSAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US