Abstract:
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kecerdasan
emosional seperti kesadaran diri,motivasi, empati terhadap perilaku karyawan
pada PT IKI (Persero) di Makassar. Metode analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini yaitu menggunakan data kuantitatif, deskriptif dan regresif linear
berganda dengan bantuan SPSS 15 (Statistical Product and Service Solutions).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen ( kesadaran diri,
pengaturan diri, keterampilan soaial )berpengaruh positif dan signifikan terhadap
variabel dependen ( perilaku karyawan ). Dan dari kelima variabel independen
yang paling berpengaruh terhadap perilaku karyawan yaitu kesadaran diri,
pengaturan diri, keterampilan soaial berpengaruh positif dan signifikan terhadaap
perilaku karyawan pada PT. IKI (Persero) Makassar
