PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. JAPFA COMFEED INDONESIA, Tbk UNIT MAKASSAR

Abstract

Tujuan Penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi (internal dan eksternal) terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Japfa Comfeed Indonesia Unit Makassar. Analisis regresi linear berganda adalah metode yang digunakan menguji validasi dan hipotesis. Variabel independen motivasi (X) terhadap variabel dependen produktivitas kerja (Y). Motivasi memberi pengaruh secara positif dan signifikan pada produktivitas kerja karyawan PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk, Unit Makassar. Dimana analisis uji f memperlihatkan jika nilai signifikan 0,001 lebih kecil dari 0,05 yang merupakan batas kritis atau probabilitas. Sedangkan uji T, variabel (X1) dan variabel (X2) menunjukkan angka 2,073 dan 3,718. Dilihat dari hasil pengolahan t-hitung lebih besar dari t-tabel 2,009. Ini menunjukkan bahwa bersama-sama kedua variabel X berpengaruh pada variabel Y. Motivasi eksternal (X2) adalah variabel yang dominan berpengaruh. Dari hasil koefisien regresi menunjukkan bahwa nilai (X1) yaitu 0,387 sedangkan koefisien regresi (X2) adalah 0,456.