PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KEPEMIMPINAN PADA PT POS INDONESIA PERSERO (Studi Empiris pada Kantor Regional X di Makassar)

Husna, Nurul

dc.contributor.author	Husna, Nurul
dc.date.accessioned	2023-03-20T03:04:32Z
dc.date.available	2023-03-20T03:04:32Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.other	45 14 012 049
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/5419
dc.description.abstract	Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional seperti kesadaran diri,motivasi, empati terhadap perilaku kepemimpinan pada PT Pos Indonesia Persero (Regional X) di Makassar. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan data kuantitatif, deskriptif dan regresif linear berganda dengan bantuan SPSS 17 (Statistical Product and Service Solutions). Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk meningkatkan efektivitas dan efesiensi perusahaan maka, sangat membutuhkan kepedulian, pemahaman, keramatamahan serta dukungan dari seorang pimpinan, karena itu setiap pimpinan harus mengetahui secara jelas tentang apa yang dibutuhkan oleh karyawan dan perusahaan agar mereka biasa bekerja sama secara efektif.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Kecerdasan emosional (Kesadaran diri, motivasi, empati)	en_US
dc.subject	perilaku kepemimpinan	en_US
dc.title	PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KEPEMIMPINAN PADA PT POS INDONESIA PERSERO (Studi Empiris pada Kantor Regional X di Makassar)	en_US
dc.type	Thesis	en_US