Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Organizational
Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Umum Daerah
Makassar yang terdiri dari Tindakan Sukarela, Moral Kerwargaan, Sikap Toleransi, Kotrol
Diri, dan Sopan Santun.
Objek penelitian adalah Rumah Sakit Umum Daerah Makassar. Penelitian ini adalah
penelitian kuantitatif dengan responden yaitu perawat Rumah Sakit Umum Daerah Makassar,
untuk populasi penelitian yang digunakan yaitu sebanyak 154 orang dan yang menjadi
sampel penelitian yaitu sebanyak 50 orang. Metode analisis yang digunakan yaitu Model
Analisis Deskriptif dan Model Analisis Regresi Linear Berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk mengoptimalkan kinerja perawat, maka
instansi sebaiknya mampu berkerja sama dengan rekan kerja dan mampu memanfaatkan
waktu kerja secara Optimal.
