Abstract:
Komunikasi yang efektif butuh keterampilan khusus didalamnya, karena tidak
semua manusia dapat melakukan komunikasi secara efektif dengan baik dan benar.
Kemampuan mengembangkan komunikasi merupakan salah satu keterampilan yang amat
diperlukan untuk pengembangan diri kita baik sebagai pemimpin maupun sebagai anggota
sebuah tim. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi gaya komunikasi yang
dilakukan oleh pimpinan di Bidang Komunikasi Pimpinan dan Protokol Sekretariat
Daerah Provinsi Sulawesi Barat dan untuk menganalisis pengaruh komunikasi pemimpin
dalam peningkatan kinerja ASN di Bidang Komunikasi Pimpinan dan Protokol Sekretariat
Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Jenis penelitian ini merupakan pendekatan kuantitatif
yaitu menekankan teori melalui pengukuran variabel - variabel penelitian dengan angka
dan melakukan analisis data dengan prosesdur statistik. Metode pengumpulan data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah studi lapangan dan kuesioner. Analisis data
menggunakan deskriptif kuantitatif dan analisis regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya komunikasi pimpinan cenderung belum
menemukan formulasi yang tepat. Lebih lanjut gaya komunikasi pimpinan menunjukkan
kecenderungan dimana dalam berkomunikasi memiliki sifat yang terkesan kurang
berimprovisasi dalam menyesuaikan dengan situasi dan kondisi yang cenderung mengarah
ke gaya the structuring style namun kurang situasional. Terdapat pengaruh positif antara
variabel bebas dan terikat pada penelitian ini yang terproyeksikan melalui komunikasi
pimpinan terhadap kinerja jajaran Pegawai Bidang Komunikasi Pimpinan dan Protokol
Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Dapat disimpulkan dari asumsi tersebut
bahwa terdapat pengaruh antara variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y).
