PENGARUH DIMENSI KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN GOWA

SUNIRTA

dc.contributor.author	SUNIRTA
dc.date.accessioned	2023-10-16T03:04:43Z
dc.date.available	2023-10-16T03:04:43Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.other	45 12 012 047
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/7001
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Dimensi Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Gowa. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Gowa. Jumlah Popolasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Gowa sebanyak 34 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan kepustakaan. Analisis data yang digunakan adalah statistic deskriftik dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dimensi Kompetensi yang terdiri dari Kompetensi Kognitif, Kompetensi Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Sosial berpengaruh dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Gowa.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Cognitive competencies	en_US
dc.subject	emotional intelligence competencies and social intelligence competencies	en_US
dc.title	PENGARUH DIMENSI KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN GOWA	en_US
dc.type	Thesis	en_US