| dc.description.abstract |
Rafiuddin.SE.,M.Si
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Komunikasi Internal
terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Ciomas Adisatwa Maros.
Model penelitian yang di gunakan dalam penelitian ini yakni metode wawancara,
kuesioner dan perpustakaan yang di lakukan secara sistimatik berdasarkan tujuan penelitian.
Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah 70 orang karyawan yang di ambil
sebagai sampel penelitian dengan menggunakan metode probabilitas sampling, metode
analisis yang di gunakan yaitu Uji F serempak, Uji t (parsial), analisis koefisiem determinasi
(R2
) dan analisis regresi linear berganda.
Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi internal dalam variabel
komunikasi vertikal mempunyai pengaruh arah negative dan tidak signifikan terhadap
produktivitas kerja karyawan sedangkan komunikasi hariontal mempunyai arah positif dan
signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dan merupakan variabel yang dominan
mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada PT Ciomas Adisatwa Maros. |
en_US |