ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI KEPERILAKUAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN TANA TORAJA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan akuntansi keperilakuan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Tana Toraja. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Penerapan Akuntansi Keperilakuan Terhadap Kinerja Pegawai Pada BPKAD Kabupaten Tana Toraja belum sepenuhnya diterapkan dengan baik dimana pada penyelesaian laporan keuangan belum produktif karena mengalami kendala di bendahara OPD yang lambat memasukan dan menyerahkan laporan keuangannya sesuai dengan waktu yang ditentukan serta masih ada penempatan angka-angka yang salah sehingga memerlukan waktu untuk dilakukan pemeriksaan kembali dan menghitung nilai nominal yang sebenarnya. Hal ini dilihat dari hasil penelitian yang dijabarkan dalam keterkaitannya kedalam pengukuran, penilaian , pengungkapan serta penyajiannya.