Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh Komunikasi dan etos
Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT Angkasa Pura I Bandar Internasional Sultan
Hasanuddin. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survey. Teknik
pegumpulan data berupa penyebaran kuesioner kepada pegawai sebanyak 50 responden
Kemudian data yang diperoleh diolah dan dianalisis dengan Teknik analisis regresi linear
berganda menggunakan uji hipotesis yaitu uji F dan uji t dengan bantuan program Softwere
Statistical Parckage For Social Sciences (SPSS) 23,0.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi dan etos kerja secara simultan
berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai R Squuare sebesar 0,35% terhadap kinerja
Pegawai pada PT Angkasa Pura I Bandar Udara Internasional Sultan hasanuddin Makassar
