Abstract:
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari Sistem Informasi Akuntansi,
Gaya Kepemimpinan dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan secara
parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif dimana
penelitian ini dilakukan dengan tujuan menganalisis hubungan antara satu variabel
dengan variabel lainnya atau bagaimana suau variabel mempengaruhi variabel
lainnya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
kuantitatif dengan metode survey. Populasi dalam penelitian ini yaitu Karyawan yang
bekerja di Bank BTN KCS Makassar dengan sampel yang berjumlah 45 karyawan.
Data diperoleh melalui kuesioner yang disebar kepada 45 responden.
Hasil penelitian menunjukan Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan dan
Etos Kerja Islami berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan
Bank BTN KCS Makassar.
