Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Motivasi
Kerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Kecamatan Turikale Kabupaten
Maros. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif
kualitatif dan Teknik pengumpulan data yang digunakan ialah observasi,
wawancara, serta dokumentasi. Pada penelitian ini dilakukan wawancara
kepada informan sebanyak 7 orang, yakni 5 orang di Kantor Kecamatan
Turikale Kabupaten Maros, 2 orang Masyarakat Kecamatan Turikale
Kabupaten Maros.
Hasil penelitian ini Motivasi kerja ASN pada kantor Kecamatan
Turikale Kabupaten Maros sangatlah penting karena merupakan suatu
dorongan untukmeningkatkan kemampuan kinerja ASN, sehingga dapat
menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik. Kinerja pegawai ASN
pada kantor Kecamatan Turikale Kabupaten Maros telah menjalankan
tugas dan fungsional sehingga dapat terealisasi dengan hasil cukup
memuaskan dikarenakan adanya motivasi yang menimbulkan kepuasan
Masyarakat. Dimana ASN diatur di Undang-Undang No 53 tahun 2010
tentang komitmen pegawai pemerintah yang dapat mencerminkan
kesiapan pegawai di dalam bekerja dan kedisiplinan pegawai dalam
mengikuti peraturan instansi yang merupakan jenis pekerjaan pegawai
pemerintah yang idealbekerja sesuai dengan pedoman hukum
