PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KEAHLIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT ANGKASA PURA I (PERSERO) BANDAR UDARA INTERNASIONAL SULTAN HASANUDDIN MAKASSAR

ARIFAH, NUR ATIKAH

dc.contributor.author	ARIFAH, NUR ATIKAH
dc.date.accessioned	2023-10-20T00:56:51Z
dc.date.available	2023-10-20T00:56:51Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.other	4519012037
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/7450
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Keahlian Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Untuk mencapai tujuan tersebut maka digunakan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner, dengan teknik analisis data menggunakan Analisis Regresi Berganda, Uji T, Uji F, Uji Koefisien Determinasi. Hasil penelitian menemukan bahwa disiplin kerja, motivasi dan keahlian kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT Angkasa Pura I (Persero) Bandar Udara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Disiplin	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Keahlian	en_US
dc.title	PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KEAHLIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT ANGKASA PURA I (PERSERO) BANDAR UDARA INTERNASIONAL SULTAN HASANUDDIN MAKASSAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US