PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KEAHLIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT ANGKASA PURA I (PERSERO) BANDAR UDARA INTERNASIONAL SULTAN HASANUDDIN MAKASSAR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Keahlian Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Untuk mencapai tujuan tersebut maka digunakan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner, dengan teknik analisis data menggunakan Analisis Regresi Berganda, Uji T, Uji F, Uji Koefisien Determinasi. Hasil penelitian menemukan bahwa disiplin kerja, motivasi dan keahlian kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT Angkasa Pura I (Persero) Bandar Udara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar.