DSpace Repository

PENGARUH AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGELOLA LAPORAN KEUANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN MAKASSAR SELATAN

Show simple item record

dc.contributor.author AL, Glenda Gianina
dc.date.accessioned 2023-10-24T05:48:17Z
dc.date.available 2023-10-24T05:48:17Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.other 4519013012
dc.identifier.uri http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/7960
dc.description.abstract Penelitian untuk mengetahui pengaruh dari Akuntansi Sumber Daya Manusia dalam Mengelola Laporan Keuangan terhadap Kinerja Keuangan. Teknik analisis data pada penelitian di lakukan dengan uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana dan uji hipotesis dengan hasil penelitian yaitu Biaya Kepegawaian sebagai sumber daya manusia dalam mengelola laporan keuangan terhadap Kinerja Keuangan menunjukkan hasil yang positif dan signifikan yang dibuktikan dengan nilai t = 2,780 > 2,776. dengan nilai signifikasi sebesar 0,026 adalah lebih kecil dari 0,05. Sementara hasil uji R Square menunjukkan sebesar variabel biaya kepegawaian berpenngaruh 46.6% terhadap kinerja keuangan sedangkan sisanya dapat diterangkan oleh faktor-faktor atau variabel lain diluar dari penelitian ini. en_US
dc.publisher UNIVERSITAS BOSOWA en_US
dc.subject Biaya Kepegawaian en_US
dc.subject Kinerja Keuangan en_US
dc.title PENGARUH AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGELOLA LAPORAN KEUANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN MAKASSAR SELATAN en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account