ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PELAKSANAAN KEGIATAN KONSTRUKSI JALAN BY PASS MAMMINASATA KABUPATEN MAROS

Abstract

Tujuan penelitian adalah Untuk mengetahui seberapa besar tingkat produktivitas tenaga kerja pada kegiatan konstruksi Jalan By Pass Mamminasata kabupaten Maros dan Untuk mengetahui faktor variabel manakah yang mempunyai pengaruh dominan terhadap produktivitas tenaga kerja pada kegiatan konstruksi jalan by pass Mamminasata kabupaten Maros. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Tenaga kerja yang bekerja pada Proyek Pembangunan Jalan Bypass Mamminasata Kabupaten Maros. Sampel dalam penelitian adalah pekerja sebanyak 30 orang yang mewakili semua pekerja yang ada pada proyek Pembangunan Jalan Bypass Mamminasata Kabupaten Maros. Penentuan sampel menggunakan teknik acak sederhana (simple random sampling). Metode pengumpulan data dilakukan dengan pengamatan secara langsung dan pembagian angket (Kuisioner). Model analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Besarnya tingkat produktivitas tenaga kerja pada kegiatan konstruksi pembangunan jalan By. Pass Mamminasata Maros. cukup memuaskan karena rata- rata produktivitasnya sebesar 86,34% > 50%. Dari hasil penlitian ini diketahui pula bahwa Variabel yang paling dominan mempengaruhi Produktivitas tenaga kerja pada Kegiatan konstruksi Pembangunan Jalan Bypass Mamminasata adalah Variabel Pengalaman kerja dengan Nilai indeks kepentingan/Mean adalah 4,622%. kesembilan variabel yaitu; Umur, Pengalaman kerja, Tingkat pendidikan, Kesesuaian upah, Jumlah tanggungan keluarga, Kesehatan pekerja, Hubungan antar pekerja, Manajerial, Komposisi kelompok kerja sangat mempengaruhi Produktivitas tenaga kerja pada Kegiatan konstruksi Pembangunan Jalan Bypass Mamminasata yaitu dapat diurutkan berdasarkan indeks kepentingan/mean masing-masing sebagai berikut: Pengalaman kerja = 4,622%, Umur = 4,611%, Kesesuaian upah = 4,602%, Kesehatan pekerja = 4,477%, Hubungan antar pekerja = 4,444%, Tingkat pendidikan = 4,422% , Jumlah tanggungan keluarga = 4,0% , Manajerial = 4,377% , Komposisi kelompok kerja = 4,300%.