PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN PROVINSI SULAWESI SELA

TASBILLAH

dc.contributor.author	TASBILLAH
dc.date.accessioned	2023-10-27T07:38:22Z
dc.date.available	2023-10-27T07:38:22Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.other	4519012043
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/8572
dc.description.abstract	Tujua\|n penelitia\|n ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bosowa berlian motor cabang Makassar. Jenis penelitia\|n ya\|ng digunaka\|n berupa kua\|ntitatif. Teknik pengumpula\|n data ya\|ng digunaka\|n adalah denga\|n menyebarka\|n kuesioner kepada 40 pegawai sebagai sampel penelitia\|n. Adapun teknik a\|nalisis data ya\|ng digunaka\|n yaitu Uji regresi linear berga\|nda,Uji Validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji f, uji koefisien determinasi menggunaka\|n SPSS. Hasil penelitia\|n menunjuka\|n bahwa kompetensi dan disipplin kerja berpengaruh positif da\|n signifika\|n terhadap kinerja karyawan pada PT. Bosowa berlian motor cabang Makassar. denga\|n demikia\|n faktor-faktor ya\|ng mempengaruhi kinerja karyawan menunjuka\|n hasil nilai koefisien determinasi 57,2% artinya	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Disiplin Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.subject	Kompetensi	en_US
dc.title	PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BOSOWA BERLIAN MOTOR CABANG MAKASSAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US