Abstract:
Pengaruh Gaya Kepemimpinan,dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Pada Adira Finance Cabang Makassar.(Dibimbing oleh Hasanuddin Remmang dan
Indrayani Nur).
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji,menganalisis dan menginterprestasi Pengaruh
Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Adira
Finance Cabang Makassar.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan
metode deskriptif.Data diperoleh melalui observasi,dokuentasi,dan kuisioner yang
disebar kepada 30 responden.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja
secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja Adira
Finance Cabang Makassar. Dengan demikian faktor-faktor yang mempengaruhi
Kinerja karyawan menunjukkan hasil dengan nilai koefisien determinasi
