ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PT BANK SULSELBAR CABANG UTAMA MAKASSAR

AYU, NUR ELSYAH TRI

dc.contributor.author	AYU, NUR ELSYAH TRI
dc.date.accessioned	2023-11-06T01:01:35Z
dc.date.available	2023-11-06T01:01:35Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.other	4519013013
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/9067
dc.description.abstract	Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui penerapan akuntansi sumber daya manusia dalam menilai kinerja keuangan pada PT Bank SulSelBar Cabang Utama Makassar periode Desember tahun 2018-2022. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskripsi kuantitatif berdasarkan laporan keuangan PT Bank SulSelBar Cabang Utama Makassar. Pada penelitian ini menggunakan Alat analisis Regresi Linear Sederhana berdasarkan publikasi neraca dan laba rugi. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT Bank SulSelBar Cabang Utama Makassar bahwa akuntansi SDM (biaya pelatihan karyawan) berpengaruh positif terhadap laporan keuangan (Neraca dan Laba Rugi).	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Akuntansi Sumber Daya Manusia	en_US
dc.subject	Kinerja Keuangan	en_US
dc.subject	Akuntansi	en_US
dc.title	ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PT BANK SULSELBAR CABANG UTAMA MAKASSAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US