ANALISIS PROSEDUR AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA PADA KSP BALO’ TORAJA

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis prosedur audit sumber daya manusia pada KSP BALO’ Toraja. Objek penelitian ini adalah KSP BALO’ Toraja. Alat analisis yang digunakan yaitu Model analisis deskriptif dan Metode pendekatan data kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa untuk mengoptimalkan kualitas atau citra suatu perusahaan, maka audit atau manajer SDM harus meningkatkan dan selalu memeriksa fungsi – fungsi operasional dari perencanaan, penerimaan, seleksi, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, kompensasi, hubungan karyawan dengan organisasi apakah sudah berjalan sesuai aturan yang telah ditentukan koperasi. Selain itu, audit SDM tidak hanya ditekankan pada kesalahan atau pelanggaran. Akan tetapi, berguna juga untuk mencari terobosan baru dan perubahan (inovasi)