ANALISIS WORK FROM OFFICE (WFO) DAN WORK FROM HOME (WHF) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DALAM MASA PANDEMI DI PUSAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DAN KAJIAN MANAJEMEN PEMERINTAHAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA MAKASSAR

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh work from office (wfo) terhadap kinerja karyawan; pengaruh work from home (wfh) terhadap kinerja karyawan; pengaruh work from office (wfo) dan work from home (wfh) secara simultan terhadap kinerja karyawan. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer) dengan mengambil responden sebanyak 50 pegawai Puslatbang KMP LAN Makassar. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa work from office (wfo) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; work from home (wfh) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; work from office (wfo) dan work from home (wfh) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai