ANALISIS WORK FROM OFFICE (WFO) DAN WORK FROM HOME (WHF) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DALAM MASA PANDEMI DI PUSAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DAN KAJIAN MANAJEMEN PEMERINTAHAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA MAKASSAR

Syahban, Leila

dc.contributor.author	Syahban, Leila
dc.date.accessioned	2022-10-20T07:29:49Z
dc.date.available	2022-10-20T07:29:49Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.other	4518012237
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1360
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh work from office (wfo) terhadap kinerja karyawan; pengaruh work from home (wfh) terhadap kinerja karyawan; pengaruh work from office (wfo) dan work from home (wfh) secara simultan terhadap kinerja karyawan. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer) dengan mengambil responden sebanyak 50 pegawai Puslatbang KMP LAN Makassar. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa work from office (wfo) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; work from home (wfh) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; work from office (wfo) dan work from home (wfh) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Work From Office	en_US
dc.subject	Work From Home	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	ANALISIS WORK FROM OFFICE (WFO) DAN WORK FROM HOME (WHF) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DALAM MASA PANDEMI DI PUSAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DAN KAJIAN MANAJEMEN PEMERINTAHAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA MAKASSAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US