Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah efikasi diri memiliki pengaruh
terhadap orientasi karir pada Mahasiswa Akhir di Kota Makassar. Adapun jumlah
sampel pada penelitian ini berjumlah 426 responden. Skala efikasi diri yang
digunakan dalam penelitian ini ialah skala yang telah di adaptasi oleh Novrianto,
Marettih, dan Wahyudi (2019) berdasarkan teori efikasi diri dari Bandura (1997)
yang memiliki tiga aspek yaitu, level, strength, dan generality. Sedangkan untuk
skala orientasi karir yang digunakan ialah skala yang telah di adaptasi oleh
Akhbar (2018) berdasarkan teori orientasi karir dari Super (1980) yang terdiri dari
aspek perencanaan karir, eksplorasi karir, pengambilan keputusan karir, dan
informasi dunia kerja. Adapun nilai reliabilitas dari skala efikasi diri sebesar
0.653 dan untuk skala orientasi karir sebesar 0.883. Teknik analisis data yang
digunakan dalam penelitian ini ialah regresi linear sederhana dengan
menggunakan bantuan program SPSS 22 for Windows. Berdasarkan dari hasil
analisis diperoleh kesimpulan bahwa ada pengaruh efikasi diri terhadap orientasi
karir pada Mahasiswa Akhir di Kota Makassar sebesar 12.7%, dengan arah yang
positif yang berarti bahwa semakin tinggi efikasi diri maka akan semakin tinggi
pula orientasi karir.
