PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP ORIENTASI KARIR PADA MAHASISWA AKHIR DI KOTA MAKASSAR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah efikasi diri memiliki pengaruh terhadap orientasi karir pada Mahasiswa Akhir di Kota Makassar. Adapun jumlah sampel pada penelitian ini berjumlah 426 responden. Skala efikasi diri yang digunakan dalam penelitian ini ialah skala yang telah di adaptasi oleh Novrianto, Marettih, dan Wahyudi (2019) berdasarkan teori efikasi diri dari Bandura (1997) yang memiliki tiga aspek yaitu, level, strength, dan generality. Sedangkan untuk skala orientasi karir yang digunakan ialah skala yang telah di adaptasi oleh Akhbar (2018) berdasarkan teori orientasi karir dari Super (1980) yang terdiri dari aspek perencanaan karir, eksplorasi karir, pengambilan keputusan karir, dan informasi dunia kerja. Adapun nilai reliabilitas dari skala efikasi diri sebesar 0.653 dan untuk skala orientasi karir sebesar 0.883. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini ialah regresi linear sederhana dengan menggunakan bantuan program SPSS 22 for Windows. Berdasarkan dari hasil analisis diperoleh kesimpulan bahwa ada pengaruh efikasi diri terhadap orientasi karir pada Mahasiswa Akhir di Kota Makassar sebesar 12.7%, dengan arah yang positif yang berarti bahwa semakin tinggi efikasi diri maka akan semakin tinggi pula orientasi karir.