PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KOTA MAKASSAR

ANANDIKA, PUTRI

dc.contributor.author	ANANDIKA, PUTRI
dc.date.accessioned	2022-10-25T02:02:39Z
dc.date.available	2022-10-25T02:02:39Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.other	4517012062
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1513
dc.description.abstract	Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Makassar. Objek penelitian adalah Dewan Pewakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Makassar. Alat yang digunakan yaitu Metode Analisis Deskriptif dan Model Analisis Regresi Berganda. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Data analisis dengan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh hipotesis dalam penelitian ini telah terbukti. 1) Karakteristik individu berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Makassar. 2) Iklim Organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Makassar. 3) Karakteristik individu dan iklim organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Makassar.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Karakteristik Individu	en_US
dc.subject	Iklim Organisasi	en_US
dc.subject	Kinerja Pegawai.	en_US
dc.title	PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KOTA MAKASSAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US