PENGARUH LINGKUNGAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KPH MAMASA TENGAH DINAS KEHUTANAN PROVINSI SULAWESI BARAT

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan dan Motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor KPH Mamasa Tengah Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barat. Data primer yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif dari kuisioner yang disebarkan kepada 30 pegawai sebagai responden yang selanjutnya akan diolah menggunakan program SPSS dengan metode analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor KPH Mamasa Tengah Dinas Kehutanan Provinsi Sulawesi Barat.