ANALISIS DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SATRIA JAYA SENTOSA

AFDAL, SYAWAL TRI

dc.contributor.author	AFDAL, SYAWAL TRI
dc.date.accessioned	2022-10-26T07:56:57Z
dc.date.available	2022-10-26T07:56:57Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.other	4518012231
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1629
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Satria Jaya Sentosa. Penelitian ini menggunakan data Kuesioner yang bersumber dari Karyawan PT. Satria Jaya Sentosa Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi berganda dengan menggunakan Kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Satria Jaya Sentosa dan yang menjadi Sampel dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Satria Jaya Sentosa yang dipilih melalui metode nonprobability sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan uji parsial Disiplin Kerja yang terdiri dari variabel tanggungjawab, kerjasama dan ketaatan berpengaruh positif dan signifikan, Sedangkan hasil dari uji simultan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Tanggung Jawab	en_US
dc.subject	Kerjasama	en_US
dc.subject	Ketaatan dan Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	ANALISIS DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SATRIA JAYA SENTOSA	en_US
dc.type	Thesis	en_US