Abstract:
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan PT Eastindo Utama
Industri Makassar. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah
analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja
memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT
Eastindo Utama Industri Makassar.