DSpace Repository
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT EASTINDO UTAMA INDUSTRI MAKASSAR
- DSpace Home
- →
- MAHASISWA DAN ALUMNI
- →
- S1 SKRIPSI
- →
- FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
- →
- Manajemen
- →
- View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Arifin, Yuliana | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-27T05:57:47Z | |
| dc.date.available | 2022-10-27T05:57:47Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.other | 4517012139 | |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/1669 | |
| dc.description.abstract | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan PT Eastindo Utama Industri Makassar. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT Eastindo Utama Industri Makassar. | en_US |
| dc.publisher | UNIVERSITAS BOSOWA | en_US |
| dc.subject | Kompensasi | en_US |
| dc.subject | Lingkungan Kerja | en_US |
| dc.subject | Produktivitas | en_US |
| dc.title | PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT EASTINDO UTAMA INDUSTRI MAKASSAR | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
