Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Baruga
Asrinusa Development Makassar. 2) Untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Baruga
Asrinusa Development Makassar.3) Variabel kompensasi finansial dan
kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Baruga Asrinusa
Development Makassar.
Jenis penelitian yang digunakan berupa Kualitatif dan Kuantitatif. Teknik
pengumpulan data yang digunakan adalah menyebarkan kuesioner kepada 48
karyawan sebagai Sampel penelitian. Adapun teknik analisis data yang digunakan
yaitu analisis statistik deskriptif, uji regresi linear berganda, uji t, uji f dan uji
koefisien determinasi berbantuan SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kompensasi finansial secara
parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT
Baruga Asrinusa Development Makassar, 2) Kompensasi non finansial secara
parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT
Baruga Asrinusa Development Makassar, dan 3) Variabel kompensasi finansial
dan kompensasi non finansial secara simultan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan pada PT Baruga Asrinusa Development Makassar.
