PENGARUH PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT HASAMITRA KANTOR PUSAT MAKASSAR

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengembangan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Perkreditan Rakyat Hasamitra Kantor Pusat Makassar. Objek penelitian adalah PT Bank Perkreditan Rakyat Hasamitra Kantor Pusat Makassar. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini adalah keterampilan dan kemampuan teknologi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil ini menjelaskan bahwa keterampilan dan kemampuan teknologi dapat dijadikan tambahan referensi bagi perusahaan dan menjadi pertimbangan terhadap pengembangan kompetensi sumber daya manusia. Pengalaman kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini berarti bahwa perusahaan dapat merekrut karyawan dengan pengalaman kerja yang baik.