PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WITAMI TUNAI MANDIRI MAKASSAR

FITRYANTI, SABRINA

dc.contributor.author	FITRYANTI, SABRINA
dc.date.accessioned	2022-11-09T06:10:46Z
dc.date.available	2022-11-09T06:10:46Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.other	4516012133
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2066
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Witami Tunai Mandiri Cabang Makassar dan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja pegawai pada PT Witami Tunai Mandiri Cabang Makassar. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner kepada 30 karyawan sebagai sampel penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji regresi linier berganda, uji T, uji F dan uji koefisien determinasi berbantuan SPSS V. 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap karyawan kinerja di PT. Witami Tunai Mandiri Cabang Makassar dan nsentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Witami Tunai Mandiri Cabang Makassar.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja	en_US
dc.subject	Insentif	en_US
dc.subject	Kinerja	en_US
dc.title	PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WITAMI TUNAI MANDIRI MAKASSAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US