ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PENGADILAN NEGERI MAKASSAR KELAS IA KHUSUS

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja secara persial terhadap kinerja pegawai Kantor Pengadilan Negeri Makassar Kelas IA Khusus. Objek penelitian adalah Pengadilan Makassar Negeri Kelas IA Khusus . Alat analisis yang di gunakan adalah Model analisis Regresi Linear Berganda. Hasil pengujian secara persial menunjukan bahwa komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai , dan hasil pengujian secara persial menunjukan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh . Hal ini menunjukan bahwa naik turunya tingkat kedisiplinan yang di berikan oleh instansi tersebut. Hal ini di perkuat dengan tingkat perolehan R Square sebesar 0,866 atau 86,6% yang menunjukan bahwa disiplin kerja dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pengadilan Negeri Makassar Kelas IA Khusus