Abstract:
Salah satu kegiatan perkebunan yang cukup prospektif dan disuport oleh
pemerintah adalah perkebunan kelapa sawit di PT. Perkebunan Nusantara XIV
yang meliputi area 1995 Ha.
Untuk meningkatkan produktivitas kelapa sawit disamping aspek teknis budidaya
dan kesesuaian lahan, aspek sumber daya manusia merupakan hal penting
termasuk produktivitas kerja karyawan dalam memanen kelapa sawit.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui produktivitas tenaga kerja pada PT.
Perkebunan Nusantara XIV di Desa Mantadulu Kecamatan Angkona Kabupaten
Luwu Timur.
Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif yang melibatkan karyawan
tetap dan karyawan kontrak (pemanen) sejumlah 22 orang.
Hasil penelitian menunjukan terdapat produktivitas menunjukan dikelompokan
dalam 8,571/jam, 7,857/jam, 6,428/jam, dan 5,857/jam.
Perbedaan tingkat produktivitas ini dibedakan oleh kondisi topografi lahan.
Sebagian besar karyawan berada pada 5,857 dan sedikit pada 7,857 Tbs/jam.
